公司于1997年成立，目前拥有2千多名员工，股东包括海尔、公司核心创业团队；公司核心业务版块：家居、卫浴-易碎品（洁具类）、快消品、生命健康营养品等；贝业给客户提供服务产品：仓干配装维全链条物流服务、供应链的诊断设计和供应链全流程解决方案、B2C电商协同业务，同时深度打造大件家居B2C全链条自建地网；
贝业拥有全国仓库面积40余万平，4个配送中心覆盖华北、华东、华南、西南；
贝业聚焦“品质致胜，客户增值”的战略目标，以智慧科技、精益管理为核心能力，赋能各业务版块业务，协同零售平台，为各细分业务市场打造更卓越、更开放的生态场景物流。
招聘JD：
物流管培生（20人）
【岗位职责】：
1、参与轮岗部门的工作计划，充分了解、熟悉、掌握轮岗岗位不同业务的运作流程、规章制度和技能要求；
2、学习所属项目的全流程经营管理，包括物流规划、仓储管理、运输管理、配送管理、安装管理等；
3、对接客户需求，负责接收、审核确认客户订单需求、订单计划下发，实时解决订单完成过程中问题；
4、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
【任职资格】:
1、大专及以上学历，不限专业，能够熟练使用办公软件；
2、26届应届生，具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题的能力，善于团队合作，主动学习与创新；
3、乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，吃苦耐劳精神，愿意在物流行业长期发展。
【晋升机制】：
1、管理通道晋升：主管（周期1-2年）--经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）
2、专业通道晋升：主管（周期1-2年）--经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）
培训安排：
①入职两个月总部（上海）集中培训：月薪3500元+免费提供住宿+餐补，做五休二；
②定岗后至拿毕业证前：月薪4500元+餐补，工作地点和上下班时间根据确定的岗位执行；
定岗流程：集中培训后公司提供岗位（工作地点面向全国，岗位数量不低于管培生人数）—— 管培生根据自己意愿进行竞岗述职——双向选择，确定岗位
③毕业后：月薪5000-7000元，参考实习期表现及岗位确定。
备注：薪资为扣缴社保前薪资
联系方式：肖女士13873361762（微信同号）
