50部管理学经典解读

发布者:王解莉发布时间:2017-03-03浏览次数:1087

  

  

  

本书精选世界管理大师的50部经典著作。这些著作因其重要的历史地位和思想价值,已成为国内许多高等院校管理学教学的教材或重点参考书。本书既简明扼要地介绍了经典著作的基本情况和写作背景,解读了经典著作的主要内容和主要贡献,又对各经典著作在管理思想史上的历史地位作了核心点评

孙进编著

四川人民出版社20151月出版

索书号:C93/S920(2)

ISBN978-7-220-09380-7

  

目录

《科学管理原理》弗雷德里克·温斯洛·泰罗
一现代管理科学的起点001
《工业管理和一般管理》亨利·法约尔
首次定义管理007
《经济与社会》马克斯·韦伯
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组织理论的源头013
《经理人员的职能》切斯特·巴纳德
开创社会系统学派019
《人类动机理论》亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛
细分需求025
《工业文明的社会问题》乔治·埃尔顿,梅奥
行为科学的理论基础031
《管理实践》彼得· F德鲁克
管理学第一书037
《管理备要》林德尔·福恩斯·厄威克
早期管理学辞典044
《个人与组织:互相协调的几个问题》克里斯·阿吉里斯
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组织行为学的奠基之作051
《管理学》哈罗德·孔茨
管理过程学派代表作057
《帕金森定律》诺斯古德·帕金森
英国版《官场现形记》
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